Waardeoverdracht

Wisselt u van baan en werkt u niet meer als fysiotherapeut in een vrijgevestigde praktijk? Dan kunt u kiezen om uw pensioen te laten staan bij SPF of mee te nemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht.

Let op: waardeoverdracht is complex
Laat u adviseren door een pensioendeskundige. Zeker als het om grotere overdrachtsbedragen gaat.

Waardeoverdracht is tijdelijk niet mogelijk
Waardeoverdracht kan alleen als zowel SPF als de andere betrokken pensioenuitvoerder een dekkingsgraad van 100% of meer hebben. Bij SPF is de dekkingsgraad nu onder de 100%. Dat betekent dat we verzoeken voor waardeoverdracht tijdelijk niet mogen uitvoeren. SPF publiceert maandelijks een nieuwsbericht over de financiële situatie. U kunt wel waardeoverdracht aanvragen. Zodra de financiële situatie van het fonds weer goed is (dekkingsgraad is hoger dan 100%), krijgt u bericht en kunt u de waarde overdragen.

Pensioen laten staan
Als u uw pensioen bij SPF laat staan, ontvangt u vanaf uw pensioenleeftijd een pensioen van SPF. Daarnaast houden uw partner en kind(eren) recht op partner- en wezenpensioen. Deze pensioenen zijn gebaseerd op het ouderdomspensioen dat u heeft opgebouwd totdat uw deelname eindigde. Deze pensioenen worden jaarlijks verhoogd met een toeslag van minimaal 2%. Dit is de onvoorwaardelijke indexatie.

Pensioen meenemen
Het meenemen van uw pensioen naar de pensioenregeling bij een nieuwe pensioenuitvoerder heet waardeoverdracht. Een voordeel van waardeoverdracht is dat u één pensioenopbouw en één pensioenuitvoerder houdt. Als u met pensioen gaat, ontvangt u dan van één instantie uw pensioen. Het is niet altijd gunstig om het pensioen over te dragen.

Pensioen overdragen naar SPF
Vergelijk uw oude en uw nieuwe pensioenregeling. Dan kunt u bepalen of waardeoverdracht voor u een goede keuze is. Check voor beide regelingen de volgende punten:

  • Wordt uw pensioen verhoogd?
  • Met welke percentages is het pensioen in beide regelingen de afgelopen jaren aangepast? Bij SPF zijn deze verhoogd.
  • Heeft u individuele keuzemogelijkheden?
  • Op welke leeftijd kunt u stoppen met werken? Bij SPF kunt u tussen 60 en 70 jaar met pensioen gaan.
  • Hoe is het partnerpensioen geregeld? Op opbouwbasis of op risicobasis?
  • Soort pensioenregeling? Is dit een beschikbare premieregeling, middelloonregeling of eindloonregeling?
  • Hoe hoog is de dekkingsgraad?
  • Heeft het fonds een herstelplan?
  • Loopt u een beleggingsrisico als deelnemer? Bij SPF deelt u deze met alle deelnemers. Bij een beschikbare premieregeling kan dit risico bij u als individuele deelnemer liggen.

Hoe werkt waardeoverdracht?
Werkt u niet langer als fysiotherapeut in een vrijgevestigde praktijk? En kiest u voor waardeoverdracht naar uw nieuwe pensioenfonds? Dan vraagt u waardeoverdracht aan bij uw nieuwe pensioenfonds of verzekeraar.

Start u als fysiotherapeut in een vrijgevestigde praktijk? En wilt u de aanspraken die u heeft opgebouwd bij een ander pensioenfonds overdragen naar SPF? Dan vraagt u waardeoverdracht aan bij SPF met het formulier aanvragen waardeoverdracht op Mijn pensioen. SPF vraagt dan uw pensioengegevens op bij uw oude pensioenuitvoerder. SPF maakt op basis daarvan een offerte.

Bij waardeoverdracht naar een andere pensioenregeling vraagt uw nieuwe pensioenuitvoerder uw pensioengegevens op bij SPF. Op basis hiervan ontvangt u van uw nieuwe pensioenuitvoerder een offerte.

In de offerte staat de waarde van uw opgebouwde pensioen bij de oude pensioenuitvoerder en hoeveel pensioen u hiervoor krijgt in de regeling bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. De gehele procedure kan 6 tot 12 maanden duren. De aanvraag is vrijblijvend. U besluit zelf of u wel of niet tot waardeoverdracht overgaat.