Missie, visie en strategie
Bij de uitvoering van uw pensioen werken we met een missie, visie en strategie.
Missie
SPF ontwikkelt activiteiten die SPF in staat stellen zijn opdracht – bescherming tegen de financiële gevolgen van pensionering, overlijden of beroepsarbeidsongeschiktheid van deelnemers – zo goed mogelijk te verzorgen en uit te voeren. SPF realiseert de vermogensgroei ten behoeve van pensioenopbouw met gepaste solidariteit en collectiviteit. Een zo goed mogelijk pensioen is hiervan het resultaat. SPF streeft naar een stabiele basisuitkering. Daarbij begeleidt SPF de deelnemer in zijn/haar keuze om te komen tot een gedegen uitgangspositie voor het behalen van een passend pensioenresultaat. SPF verdient zo het vertrouwen van deelnemers.
Visie
De visie van het bestuur is dat SPF een adaptieve, innovatieve en krachtige organisatie moet zijn om de belangen van de deelnemers succesvol te kunnen behartigen. De deelnemers zijn gebaat bij een passend pensioen. Op die manier kan SPF de juiste keuzes maken om duurzaam te kunnen zorgen voor hun inkomen voor later en voor een breed gedragen pensioenregeling. SPF voert daartoe voor alle fysiotherapeuten die werkzaam zijn in de eerste lijn een passende regeling uit met keuzemogelijkheden. SPF streeft naar de beste resultaten tegen zo laag mogelijke kosten en acceptabele risico’s. Een passende regeling omvat daarnaast acceptabele kosten en een goede service aan de deelnemer. SPF wil vanuit eigen kracht de juiste keuzes kunnen blijven maken in het belang van alle deelnemers en hun inkomen voor later.
Sleutel voor succes
Om de missie en de visie te realiseren, maakt SPF strategische keuzes en formuleert het fonds strategische doelen en succesfactoren om deze te helpen bereiken. De uitwerking van de strategie, de strategische doelen en de succesfactoren is gedaan in de vorm van sleutels voor succes.